看最佳实践、懂落地路径、掌握深度 know-how——两天现场跑通一个真正能用的企业级标杆智能体（WorkBuddy），打造一套可复用的 AI 全域精准引流 SOP，带走一个能获客的 AI 矩阵账号。让 AI 为你的获客、招生、教学、教务、管理服务，而非空谈概念。
教培是个毛利全靠人效撑着的行业，护城河只有三样：获客成本、优秀老师、口碑介绍。AI 三样一起动了——不是抢走了什么，是把手艺差别抹平了。
机构里真正值钱的东西——那位「一开课就满班」的老师的教案、话术、判断——全装在他一个人脑子里。他加薪、跳槽、单干，班和他的方法一起走，你留下空教室和一堆没人接手的学生。
WorkBuddy 做的第一件事：把这些从「某个人的脑子」搬进「一个能打开的工作台」。
获客成本一年比一年贵，可家长晚上九点问课程，你第二天早上才回。一年漏掉的线索，往往比新拿到的还多——钱花在「让人来」，漏在「没人接」。
第二件事：把「接住」变成固定动作——常见问题即时答，复杂问题先接住、再转人。
买过账号、上过课、存过一文件夹提示词，三个月后回到原样。因为学的是「怎么问」，不是「怎么造」；存下的是答案，不是方法。换个学科、换个班、换个人接手，全部失效。
这才是必须学 WorkBuddy 的原因：回答会过期，东西不会。
三笔账，没有一笔能靠「更努力」还上。它们只认一件事：你有没有造出一个能替你干活的 AI 智能体。
不是「会用几个 AI 工具」——是一个装着你机构经验的智能体，一个能持续获客的账号。课程结束，它们不下班。
把最贵的那份经验亲手拆开、整理、封装，做成一个部署上线、全组人打开就能用的工作台。人还是那个人，但经验不再只属于他。
备课、命题、分层作业、批改、学情报告这五件最耗人的活，至少三件跑成你自己机构的标准，而不是别人的模板。
带走一个有定位、有选题、有脚本、有发布节奏的账号，以及现场产出的第一批内容——而不是又听一堂「应该做短视频」的课。
把「接住」变成固定动作：什么时候响、第一句说什么、几个节点跟进、什么时候转人，写下来，谁接手都一样。
上半场造产品，下半场做获客——顺序不能反：获客只是放大，放大一个不存在的东西，只会放大浪费。
每个模块都有明确的现场产出——不带走的，等于没学。
① 第一个能跑的最小智能体（Day 1 上午）② 三高场景卡（Day 1 下午）③ IPO 专家知识卡（Day 1 下午）④ 部署上线的工作台链接，别人打得开（Day 1 晚上）⑤ 账号定位卡 + 7 天选题表（Day 2 上午）。五关过不完，不留堂——但第二天的私域课你会听不懂：没产品，就没有可承接的东西。
不是笔记，是当场就能打开、回去就能用的东西。
六样东西两天就能拿到，但决定它们值不值钱的是第三十天。所以六样之外还有一件事：30 天线上陪跑——每周一次任务、一次答疑、一次复盘，把「带回去的东西」变成「一直在用的东西」。
AI + 智能体落地 · Day 1 主讲
涌而后现创始人；微软 AIoT Lab 企业 AI 落地实战特邀讲师；工信部人工智能应用高级工程师认证；阿里云 MVP；前微软亚洲研究院 NLP 研究员。
AI + 全域精准引流 · AI + 老师 IP 打造 · Day 2 主讲
万相大师创始人；南开大学教育学硕士；曾任淘宝教育运营专家、优蓝国际在线教育总经理、蓝呗学堂创始人；服务高途、作业帮、小码王、猿辅导等 100 余家品牌，累计创造 300 万条精准线索、GMV 超 5 亿元；独创「AI + 专家智能体全域精准引流法」，操盘孵化 300+ 老师 IP 与品牌矩阵账号。
开营 · 行业趋势判断 · 结营
映魅咨询创始人；EnglishUp 英语教育者大会发起人；华东师范大学商学院硕士；超 20 年科技互联网与教育科技行业经验。
第 6 期 · 教育培训行业专场 · 30 人起班，45 人满班（6 组，独立老师与机构混排分轨）。
人均约 ¥2330
建议老板 + 教研 + 运营各一人
适合独立老师与个人报名
两天全程参与
全部物料 · 30 天线上陪跑 · 结业证书
不含交通、住宿、餐食
